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| １面 |
技能職配転制度見直し問題
本人意向の尊重、技能の特性を重視
11月19日大綱整理に「高齢除外」は12年度に向け、引き続き協議
年末一時金で改定の調整がされます
住宅手当問題で市労連が質問書を提出
今後交渉強める |
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| ２面 |
来年度の執行体制見直し
各支部の交渉続く
主な決着内容
被服貸与の検討会が最終答申
自衛隊「たちかぜ裁判」
支援署名にご協力を
保育所に参加の輪広げる
11月27日 わくわくＤａｙ |
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| ３面 |
地域主権の実現に向け
愛知で全国自治研集会
11月６日〜８日
非核・平和・友好の東アジアを
第47回護憲大会
こんにちはおじゃまします
声をかけ続けることが大切
第42回 栄支部 |
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| ４面 |
12月４日〜５日
たきがしら会館でＪｙフェスタ
250人が飲み、食べ、遊び楽しむ
区支部協の行楽会
大吟醸の試飲など房総の旅楽しむ
大満足のみかん狩り
11月20日本庁支部協 |
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| １面 |
2010賃金確定
給料表と一時金を確定
残された課題は引き続き交渉強める
11月11日
定年延長への取り組みを確認
中高協が第16回総会 |
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| ２〜５面 |
行政職給料表
技能職給料表
行政職・医療技術職 現給保障給料表
技能職 現給保障給料表
再任用職員給料月額表
行政職給料表 |
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| ６面 |
「勤労者の手で元気な横浜を」
ｗａｉ！ｗａｉ！フェスタ
11月７日
「平和の火絶やさない」
10／18反核・平和の火リレー |
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| １面 |
組織の拡大強化で要求実現しよう
10月29日第64回定期大会
現業闘争
前段の採用再開回答受け
直営堅持と班長・作業長制度で最終交渉
次の10年に向けた歩みを力強く進める
黒沢委員長あいさつ |
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| ２〜３面 |
経過報告・決算報告で
運動方針・当面の闘争方針・予算で |
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| ４面 |
2011年度執行体制
大会選出役員
大会宣言
長い間のご協力に感謝します
纐纈 孝義
大会に参加して |
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| １面 |
10月８日 横浜市人事委員会が勧告
国を超えるマイナス勧告
月例給▲0.80％ 3,262円 一時金▲0.15月
市労連の賃金確定闘争、最終ヤマ場は11月上旬
平成22年 給与に関する報告及び勧告の概要 |
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| ２面 |
「技能職配転制度見直し」が提案される
本人希望尊重と労使合意尊重が必要
10月６日
「新人職員配置の必要性」訴える
現業要求実現に陳情
現業統一闘争
教育支部が意思統一集会
再建の志をみんなで確認し、
組織の拡大・強化で
諸要求を実現しよう
第64回定期大会開催に向けて |
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| ３面 |
再建20周年の年にユース部を再建
嘱託職員の待遇改善を求め
総務局労務課に陳情
池子の米軍住宅増設は
日米軍事一体化を補完するもの
米軍小柴貯油タンク爆発29周年抗議
池子米軍住宅増設反対10・13市民集会
こんにちはおじゃまします
ごみ収集を支える「縁の下の力持ち」
第41回 資源循環局 車両課 |
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| ４面 |
行ってみて食べてみて
勝手におすすめするお店
(13)異酒屋 天邪食（あまのじゃく）
大関魁皇のカド番脱出の一戦に盛り上がる
神奈川支部大相撲観戦記 |
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| １面 |
「技能職の採用再開を行う」と当局が回答
10月４日 団体交渉
'10現業闘争 最終ヤマ場は25日
「柔軟な勤務時間の導入」試行10月１日決着
業務の限定、検証を確認
自治労横浜
第64回定期大会 |
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| ２面 |
横浜市人事委員会勧告は10月８日
他都市も国を超える厳しい内容
現業・非現業一体で取り組み進める
10月１日現業評議会定期総会
一日も早く団結権を
消防職員協議会が総会
「職場から政策提起を」
檄布交換で決意固め合う
県本部現業公企統一闘争決起集会 |
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| ３面 |
原子力空母の配備撤回を求めて
９月25日横須賀で集会
林市政への交代、肯定が７割
アンケート結果を報告
９月29日自治研集会
29回目の抗議集会
忘れてはいけない米軍機墜落の犠牲
こんにちはおじゃまします
「何か困っていることはありませんか」
第40回 金沢区役所 税務課 |
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| ４面 |
行ってみて食べてみて
勝手におすすめするお店
(12)こだわりのお好み焼き「ならび矢」
今年度のストレス診断モデル事業
９月28日から実施中
本庁事務所 10月の開庁日 |
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| １面 |
現業方面別集会で意思統一
技能職採用再開に向け全力で取り組む
「柔軟な勤務時間の導入」
試行について提案 |
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| ２面 |
公共サービス再構築を求め公務労協が中央行動
自治労は前段集会開く ９月８日
「中期４か年計画」素案示される
自横の提案・指摘が生かされる
独立行政法人化を勧める
病院経営局経営委員会の「答申」出される
林市政の１年を振り返る
自治研センターアンケート(2) |
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| ３面 |
「職員満足度調査」の実施示される
男女ともにイキイキ働き続けられるように
男女平等統一闘争で新データ示される
こんにちはおじゃまします
第39回 女性福祉相談員 |
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| ４面 |
行ってみて食べてみて
勝手におすすめするお店
(11)やさい家めい
わくわくＤａｙ
第２弾はかわいいトコちゃん人形 |
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| １面 |
「具体化に向け鋭意検討」の当局コメント
技能職採用再開で９月３日団体交渉
来年４月採用再開に向け、決断を迫る
2010現業闘争
「団結署名」の取り組み強めよう
９月７日から方面別集会スタート |
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| ２面 |
委員長あいさつで「賃金シェアで格差解消」
議案はすべて可決される
自治労第82回定期大会
「新たな税務組織」について
区支部協が総務局主税部に申し入れ
政令市で進む区からの分離・集約化に危惧
自治労横浜ハンドブック正誤表です
この国の美を見る
日展 チケット斡旋します |
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| ３面 |
林市政の１年を振り返る
自治研センターがアンケート集計
鈴木康司市労連新書記長に聞く
市人勧・定年延長など
伴賃金・調査部長がインタビュー
「がんばるタイム」って、何をがんばるの!?
−こども青少年局で試行− |
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| ４面 |
行ってみて食べてみて
勝手におすすめするお店
(10)韓国酒房 濟（さい）
須佐之男の原像
元緑支部長の田中俊一郎さんが出版
本庁事務所 ９月の開庁日 |
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| １面 |
８月10日
人事院 ２年連続 月例給、一時金とも引き下げを勧告
56歳以上1.5％減額を強行
横浜市人事委員会勧告に向けて
市労連は要請行動など強める
人事院勧告に対する自治労横浜の態度 |
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| ２面 |
みんなに支えられて20年
再建20周年記念レセプション
８月13日
「職の確立」に向けて
自治労現業組織集会
参加者の感想
未来に繋げていくために今できること
相馬元委員長
再建20周年記念講演（骨子） |
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| ３面 |
10現業統一闘争
９月７日から行政区方面別集会始まる
署名集約は８月27日
「ノーモア・ヒバクシャ」
被爆65周年の原水禁世界大会
参加者の感想
鈴木副委員長が市労連書記長に
８月９日 市労連大会 |
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| ４面 |
林市長と市政について意見交換
８月16日 自治研センター
エイペックの職員応援が提案される
子どもは主権者、21世紀の保育は地域から
和歌山で全国保育集会
参加者の感想 |
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| １面 |
公契約条例の制定、現業職員の採用再開、
定年延長問題など重点申し入れ
８月４日団体交渉
林市長あての予算要求など７つの要求を提出
「50歳台後半層の給与引下げは６級（行一）以上で実施、
一時金は４か月を下回る」
８月４日公務員連絡会
第３次中央行動の再交渉で回答 |
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| ２面 |
育児休業代替任期付職員、取り扱いの一部変更提案
採用実態が明らかになる
障害者雇用で交渉
採用増の方向性を明らかにさせる
猛暑の中、核廃絶を訴え行進
原水禁神奈川県内平和行進
教育支部嘱託協が学習会
５年雇い止めなどで意見
自治労横浜再建20周年
1990年７月25日
あのとき私は(3)
再建から20年
新たな20年を考える |
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| ３面 |
７月23〜24日
自治労の強化で10現業闘争の勝利を
県本部現評が４部会学習会
「海兵隊は抑止力」なんて大嘘
―沖縄から日米安保を問う！７／28横浜集会―
こんにちはおじゃまします
楽しみながら食育の取り組み
第38回 港南区 港南台保育園 |
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| ４面 |
行ってみて食べてみて
勝手におすすめするお店
(９)KOREAN DINING K+（ケイプラス）
海上から花火楽しむ
恒例 ８月１日 納涼船
自治労横浜本庁事務所 ８月の開庁日 |
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| １面 |
2010人勧
50歳台後半層給与引下げ提案の撤回を求める
７月13日 公務員連絡会が人勧期第１次中央行動を実施
来年４月の機構改革
５つの個別課題が示される |
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| ２面 |
７月20日
民主党市議団に制度・政策、予算要求で要望
現業闘争「団結署名」
１万５千筆を目標に
８月27日集約まで全力で
被爆65周年
この夏、
反戦・平和、核廃絶、基地撤去の取り組みを強めよう
参院選比例区でえさきさん当選
「現場を基点に、全力で取り組む」
自治労横浜再建20周年
1990年７月25日
あのとき私は(2) |
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| ３面 |
手作りおもちゃに挑戦
作りながらのおしゃべりも楽しい
７月17日 わくわくＤａｙ
７月13日
あなたの職場は大丈夫!?
自治研分科会で
パワハラを学習
障害を持つ組合員懇談会開催
〜引き続きネットワークを大切に〜 ７月17日
こんにちはおじゃまします
４月から直営に戻る
現場の声生かす職場の分散会
第37回 資源循環局 西事務所 |
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| ４面 |
行ってみて食べてみて
勝手におすすめするお店
(８)Ｔｒａｔｔｏｒｉａ Ｒｅｐｏｓ（トラットリア ルポ）
急成長中の上海に圧倒される
上海・訪中報告（６／29〜７／４） |
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| １面 |
「定年延長」の議論スタート
年金の支給開始年齢引き上げに伴い、段階的に65歳に定年延長 |
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| ２〜３面 |
育児、子どもの看護休暇の改善、短期介護休暇制度の創設（有給）
自治労横浜の取り組みが実り、６月30日から施行 |
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| ４面 |
７月25日で再建20周年
自治労横浜再建の思い出をリレー形式で連載
自治労横浜再建20周年
1990年７月25日
あのとき私は(1)
結果としての「分裂」 |
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| １面 |
公契約条例・技能職採用試験再開など骨子に
2011年度自治労横浜予算要求（案）の討議にご協力を
要求提出は８月上旬を予定
自治体労働者・公共サービスの担い手の声を国会へ!!
―― えさきたかし（自治労組織内）の必勝で ―― |
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| ２面 |
ポイ捨てをしない、させない街づくり
20回目のクリーンアップ行動
６月７日
泉区補選
松本秀一（予定候補）の推薦を決定
公契約条例の制定で公正労働実現を
「公共サービスと公正労働を考える」
６月16日自治研オープニング集会 |
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| ３面 |
社会福祉運動の前進に向けて〜連続講演会(2)
「障がい者支援〜根っこのスピリッツを考える」
６月17日 青葉メゾン施設長 Ｈ．Ｎ．さん講演会
「保育運動の発展強化図りたい」
保育所評議会が夏のつどい
６月12日
病院支部さくらんぼ狩り
今年も行ってきました山梨県
こんにちはおじゃまします
重症患者さんを受け入れる
第36回 市民病院 救命ＨＣＵ病棟 |
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| ４面 |
行ってみて食べてみて
勝手におすすめするお店
(７)ブラッセリーマルミット
国労が不採用事件で政府の解決案受け入れ
24年間の闘争支援の物販協力にお礼
保育所のみなさん
食べたり、作ったり、おしゃべりしたり
わくわくＤａｙ |
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| １面 |
ワーク・ライフ・バランスの実現を
６月３日男女平等統一闘争で回答
育休、子の看護休暇、短期の介護休暇など
制度的改善の実効性ある運用求める
夏期一時金
１.９５月 ６月30日（水）支給
再任用職員は１.００月 |
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| ２面 |
育休の夫妻同時取得、短期介護休暇など実現
育休、介護等制度改善要求に回答
社会福祉運動の前進に向けて〜連続講演会(1)
「ホームレスと生活保護」から見える貧困の現状と課題
５月20日 新宿区ケースワーカー嘉山隆司さん講演会
現業活性化と職の確立
評価委員の提言受け、３作業委で検討始まる
８月の現業組織集会で報告へ |
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| ３面 |
「基地はいらない」
豪雨の中１万７千人が普天間基地を包囲
５月16日 沖縄平和行進
区福センター事務改善で説明会
職場の要望まとめ申し入れ
初戦突破ならず
５月31日県本部野球大会
家族で一日楽しむ
恒例の地引網＆バーベキュー |
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| ４面 |
行ってみて食べてみて
勝手におすすめするお店
(６)フレンチ伊酒屋Ｌａ−ＭＡＫ（ラ・マック）
早稲田から三ノ輪
都電沿線をぶらり散策 |
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| １面 |
「脱中田色鮮明に」多くの意見出される
「新たな中期的計画の方向性」で当局説明会
５月10日
月例給、一時金確保に
人勧期の取り組み強めよう
５月14日
ゲームで盛り上がる
Welcome Party |
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| ２面 |
社会の底割れに歯止め、雇用の確保・創出を
かながわ中央メーデーに１万１千人
市関係４単組は全段集会とデモ ４月29日
今年度末退職者の
再任用雇用スケジュール明らかに
自治労横浜は20日に説明会
大都市共闘教育部会
横浜で開催
５月13〜15日
投稿
おかしいことをおかしいと言おう
「不祥事」「不適切経理処理」に思う |
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| ３面 |
検察側が証拠36点を開示
動きだした狭山再審と今後の課題
定年延長と
安定した年金制度確立めざし
自治労年金集会
こんにちはおじゃまします
利用者から元気をもらう
第35回 健康福祉局 戸塚福祉授産所 |
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| ４面 |
行ってみて食べてみて
勝手におすすめするお店
(５)イタリア風伊酒屋PIACERE（ピアチェーレ）
サヨナラでシーソーゲームに幕
５／19自横野球大会 |
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| １面 |
未来に希望の持てる労働組合運動進める
病院支部が新人歓迎会
引き続き加入促進の取り組み進める
自信を持って、自治労横浜への参加を呼びかけよう
４月29日（木・祭）
第81回かながわ中央メーデー |
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| ２面 |
「Ｉさんの勤務中死亡は公務災害」
公務外認定取り消し請求訴訟で４月８日初公判
浜消協
８百人の新採用職員配置
早期の技能職採用再開めざす |
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新年度、暫定配置
各支部の要求が一定実現
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2010年度暫定配置数
2010年度局区別新採用者数 |
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林市政の方向性を支持し、
労働組合の役割を発揮しよう その(2)
局名称変更と長期休業者代替制度のスタート |
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| ３面 |
日米軍事再編と普天間基地、
沖縄そして神奈川 （後）
一般職員・専任職配転
昨年度と同様の規模
本人希望の尊重
職場の中心職員の育成を
こんにちはおじゃまします
若い人の組合加入が課題
第34回 鶴見区役所戸籍課 |
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| ４面 |
行ってみて食べてみて
勝手におすすめするお店
(4)カフェ＆レストラン vivace
専任執行委員になったＹ．Ｕ．です
よろしくお願いします |
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| １面 |
特勤手当再構築、現業職員の採用再開へ
当面する課題の取り組み強化を
神奈川支部を結成
すべての局・区に支部できる
４月29日（木・祭）
第81回かながわ中央メーデー |
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| ２面 |
３月24日
「小さな一歩でも確実に前へ」
春闘勝利・組織拡大決起集会
懸案課題を申し入れ
３月23日団交で春闘要求提出
「経費縮減で見直し」
参院選挙事務応援の考え方示される
林市政の方向性を支持し、
労働組合の役割を発揮しよう その(1)
現場主義とは何か |
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| ２〜３面 |
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特集
あらためて確認しよう
４年目の新人事給与制度 |
≪資料１≫昇給幅の基本的な考え方
≪資料２≫６号昇給の考え方
≪資料３≫永年勤続による６号昇給 |
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| ３面 |
日米軍事再編と普天間基地、
沖縄そして神奈川 (前)
こんにちはおじゃまします
各区土木事務所と連携を密に
第33回 道路支部本庁班 |
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| ４面 |
行ってみて食べてみて
勝手におすすめするお店
(3)味香園
新採用職員に加入呼びかけ
４月１日入庁式 |
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| １面 |
業務に支障をきたさない職場体制の確立へ
３月18日
新年度、暫定配置要求
各支部が当局へぶつける
長期休業者代替、正規職員50人の配置
〜新年度から実施の新制度〜
厚生会職員の雇用継続
給付内容確保を前提に
厚生会事業見直しを協議 |
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| ２面 |
2010春闘
民間大手集中回答「定昇維持」
公務員連絡会は23日回答に向け詰めの交渉に
自治労横浜は市内６カ所で方面別集会
23日に団交で春闘要求提出
年次休暇の時間単位取得「取得事由」廃止に
23日に団交で春闘要求提出 |
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| ３面 |
住民と自治体の接点・現業職場から発信力を高める
自治労の現業セミナー
３月12〜13日 |
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現業セミナーに参加して |
・学んだことを職場で実践 |
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・「ふれあい収集」にエール |
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・楽しくビラ作り |
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こんにちはおじゃまします
きめ細かく一声かけることが大切
第32回 南支部 退職者感謝のつどい |
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| ４面 |
行ってみて食べてみて
勝手におすすめするお店
(2)Cafeteria Pot Luck
教育長が交代
歴史教科書問題で汚点 |
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| １面 |
服弔休暇・病気休暇など制度要求で改善回答
２月26日嘱託旬間で最終ヤマ場交渉
市労連独自要求
再重点要求に回答示される |
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| ２面 |
３月２日
「長い間ありがとうございました」
退職者に感謝するつどい開く
ニューグランド
2010年度横浜市予算案に対する自治労横浜の見解
シリーズ
自分でできる健康維持(18)
第18回 お酒も気をつけよう！ |
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| ３面 |
他都市・民間企業との人事交流
新年度の配置先明らかに
笑顔の見える職場づくりをめざし
「自治体職場の安全衛生」
交流会（２月22日〜23日）
人事交流を振り返って
「組合行事にも参加、楽しい時間過ごせた」
教育委員会事務局生涯学習課
Ｈ．Ｓ．（派遣元：山梨県都留市）
こんにちはおじゃまします
指定管理者制度の改善が必要
第31回 体育協会 戸塚スポーツセンター |
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| ４面 |
行ってみて 食べてみて
勝手におすすめするお店
(１)ラーメン「大桜」
「政権交代・市長交代」テーマに
２月26〜27日本庁支部協が泊まり込み学習会 |
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