新入職員のみなさん、横浜市に入庁おめでとうございます！

　自治労横浜です

自治労って、何？

　自治労は、全国の市役所、県庁、町村職場、公営企業、関連する医療・福祉施設などで働く職員を中心とした約74万人がいる日本最大規模の労働組合です。私たちが安心して働き、生活するには安定した雇用関係と、賃金・労働条件が必要です。今ある労働条件などは先輩方が話し合いによって改善してきたものばかりです。公務員だって、「賃金カット」や「不払い残業」もあるし、パワハラやセクハラも心配です。心の病も増えています。公務員にとっても、労働組合は必需品です。

自治労横浜は頼りになるパートナーです！

　横浜市役所や、地域で公共サービスを担っている人の労働組合です。配属された職場で、困ったことや、悩んだりすることがあったら、遠慮なく自治労横浜に相談してください。顧問弁護士もスタンバイしています。自治労横浜はあなたをサポートします。

市役所改革は現場から！

　横浜市も、財政状況は厳しい状況です。市民のニーズも多様化しています。

　私たちは、明るく働きやすい職場づくり、賃金、労働条件の向上のために、要求書を提出して、交渉をしています。

　自治労横浜は、行政サービスの現場から、市民の声や職員の声を重視した改革を提案しています。予算要求や政策提言を行って、横浜市政へ意見反映を行っています。

　４月29日、連合神奈川、横浜地域連合の第97回かながわ中央メーデーが臨港パークで開かれました。横浜地域連合傘下の組合員4,800人が参加。自治労横浜からも退職者会を含め185人が参加しました。

　式典では林会長のあいさつで「今年の春闘を実質賃金上昇へ向けた正念場として位置付けている」とした上で「持続的な賃上げの実現は中東情勢の影響も踏まえて、いかに適正に価格転嫁できるかにかかっている」と展望を語りました。

　来賓には黒岩祐治知事や山中竹春市長のほか、立憲民主党や国民民主党、公明党の国会議員や地方議員も出席しました。

　メーデースローガンについては「対話と連帯で築く、平和で笑顔あふれる未来」「真の働き方改革で、安心してくらせる社会を！」が満場一致で採択されました。最後に「東日本大震災から15年、熊本地震から10年、能登半島地震から２年が経過し、改めて犠牲になられた方々へ深く哀悼の意を表すとともに、年々激甚化・頻発化している自然災害に対し、防災・減災の取り組みを一層強化しながら、今後も支え合い・助け合い運動を展開していく。

　世界各地で紛争や軍拡が続き、民主主義や人権が脅かされる状況も深刻化している。世界で働く仲間と連帯を深め、核兵器廃絶と世界の恒久平和の実現をめざし、平和運動を力強く進めていく。

　物価高騰の長期化により個人消費が低迷し、格差の拡大と貧困層の増加が深刻化している。賃金の底上げや格差是正、価格転嫁、適正取引を実現し、経済の好循環を実現しなければならない。

　誰一人取り残されることのない社会に共に築いていこう！」というメーデー宣言採択に続き、団結がんばろうで決意を新たにしました。

　また横浜労福協が行っているタオル１本運動に対し、市関係４単組から労福協へタオル500枚を贈呈しました。

※ＰＤＦファイルを組合員専用ページ(IDとパスワードが必要です。)に掲載してあります。